door NGResolutions | feb 9, 2026 | Arbeidsrecht
Verstoorde arbeidsverhouding: ontslag ondanks afgewezen ontslaggronden In ontslagzaken worden vaak meerdere gronden aangevoerd. Een recente uitspraak van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant laat zien dat dit niet zonder risico is. In deze zaak werden twee ontslaggronden...
door NGResolutions | nov 14, 2025 | Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet: wat zijn je rechten en plichten? Ontslag op staande voet is één van de meest ingrijpende maatregelen binnen het arbeidsrecht. Voor zowel werkgever als werknemer brengt een ontslag op staande voet direct spanning en onzekerheid met zich mee. In...
door NGResolutions | jun 13, 2025 | Arbeidsrecht
Vaststellingsovereenkomst controleren? Voorkom juridische risico’s Vaststellingsovereenkomst controleren is essentieel voordat je tekent. Een VSO lijkt vaak een snelle oplossing om een arbeidsconflict te beëindigen, maar kan grote financiële en juridische gevolgen...
