door NGResolutions | feb 9, 2026 | Arbeidsrecht
Verstoorde arbeidsverhouding: ontslag ondanks afgewezen ontslaggronden In ontslagzaken worden vaak meerdere gronden aangevoerd. Een recente uitspraak van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant laat zien dat dit niet zonder risico is. In deze zaak werden twee ontslaggronden...
