NG Resolutions
  • Home
  • Mediation
    • Arbeidsmediation
    • Zakelijke mediation
    • Pre-mediation
  • Juridisch advies
    • Arbeidsrecht
    • Huurrecht
    • Contractenrecht
  • Soort conflict
    • Arbeidsconflict
    • Uit elkaar gaan
    • Juridisch conflict
    • Overheidsconflicten
    • Zakelijke conflicten
    • Familieconflicten
  • Over ons
  • Nieuws
  • Contact
Selecteer een pagina
Is arbeidsmediation afdwingbaar? Wat zegt de rechter?

Is arbeidsmediation afdwingbaar? Wat zegt de rechter?

door NGResolutions | apr 13, 2026 | Arbeidsrecht, Mediation

Is arbeidsmediation afdwingbaar? Wat de rechter erover zegt Steeds vaker krijg ik deze vraag: is arbeidsmediation afdwingbaar? Het antwoord is genuanceerd, maar de lijn in de rechtspraak wordt steeds duidelijker. En die lijn heeft gevolgen voor iedereen die midden in...
Twee jaar ziekte beëindiging: dit moet de werkgever aantonen

Twee jaar ziekte beëindiging: dit moet de werkgever aantonen

door NGResolutions | mrt 25, 2026 | Arbeidsrecht, Juridisch Advies

Als de werkgever steken laat vallen bij ziekte: dit zijn de gevolgen In de praktijk zie ik het vaak gebeuren. Een werknemer zit langdurig ziek thuis, het traject loopt, maar echte regie ontbreekt. Bij een twee jaar ziekte beëindiging denken veel werkgevers dat het...
Arbeidsconflict oplossen: een strategische aanpak

Arbeidsconflict oplossen: een strategische aanpak

door NGResolutions | mei 16, 2025 | Arbeidsrecht

Arbeidsconflict oplossen en voorkomen: zo pak je het strategisch aan Een arbeidsconflict oplossen begint vaak eerder dan je denkt. Conflicten op het werk ontstaan zelden van de ene op de andere dag. Een verschil van inzicht, botsende karakters of onduidelijke...

Helderheid. Rust. Oplossingen.

Rust in conflict. Oplossingen waar je écht verder mee kunt.

Informatie

Mediation

Juridisch advies

Soort Conflict

————————-

Lage Zegstraat 6H

4735 SX ZEGGE

info@ngresolutions.nl

KvK-nummer: 95872108

Links

Home

Over ons

Contact

————————-

Algemene Voorwaarden

Privacy Verklaring

  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}